4月29日下午，学校2022届毕业生就业创业工作第二次推进会顺利召开。学校校长朱虹、副校长梅重出席，各二级教学院党政负责人、分管就业工作的副书记（副院长）、专职辅导员、就业与创业中心全体工作人员等参加会议。会议由梅重主持。

会上，教育与艺术学院、建筑技术学院、旅游与管理学院负责人进行交流发言，汇报2022届毕业生就业工作谋划和推进情况。就业与创业指导中心负责人卢珍宏传达了《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2021〕5号)、《2022年湖北省普通高校毕业生就业创业工作要点》等文件精神，通报了开学以来学校就业创业工作进展情况，分析了当前就业创业工作形势，对市场开拓、访企拓岗、就业指导服务、就业帮扶等十项重点工作进行了安排。

校长朱虹作总结讲话，她指出就业工作是一项民生工程，一直以来国家高度重视、社会高度关注、学校强力推进。为稳步推进学校2022年就业创业工作，朱虹从四个方面强调，一是进一步提高认识。就业是“六保”“六稳”之首，是高校社会价值、办学质量的体现。本学期以来，学校扎实开展书记校长访企拓岗行动，积极统筹各类就业活动，召开各类工作推进会，为下一阶段工作奠定了坚实基础；二是明确工作艰巨性。今年外部环境复杂多变，经济社会发展各项任务极为繁重，叠加毕业生固有的总量、结构性矛盾、毕业生就业观念问题，常态化疫情防控与就业的矛盾，就业工作难度增大，工作不能松懈；三是增强工作主动性。就业是“一把手工程”，各学院、部门主要负责同志要把就业工作拿在手中，分管同志靠前指挥，层层落实责任，创新工作方式、加强工作协同，努力实现就业工作目标；四是提高工作成效性。积极做好市场开发、就业教育服务、困难群体帮扶、“互联网”+创新创业大赛等专项工作，加强就业风险防控和负面清单管理。当前就业工作进入“百日冲刺”阶段，增强紧迫感，强化推动力，落实“一周一通报、一月一调度”工作机制，加快工作进度、提升工作质量。